A Krafton, responsável por franquias como PUBG e Palworld Mobile, iniciou uma mudança significativa em sua estratégia de negócios ao direcionar investimentos para inteligência artificial generativa. A transição afeta áreas como pesquisa, desenvolvimento e recursos humanos, e surge em um momento em que a empresa busca reposicionar sua força de trabalho para acompanhar novas demandas tecnológicas.
Durante o anúncio de seus resultados financeiros, a companhia apresentou um programa de saída voluntária que oferece compensações proporcionais ao tempo de casa, podendo chegar a até 36 meses de salário para funcionários com mais de 11 anos de empresa. A iniciativa foi descrita como uma forma de preparar a organização para o futuro, e vem acompanhada do congelamento das contratações — exceto em setores ligados à criação de propriedade intelectual original e ao desenvolvimento de soluções em IA.
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Essa reestruturação aponta para uma nova fase da Krafton, que pretende integrar a inteligência artificial em sua atuação e nos projetos que moldarão seus próximos jogos. Além do impacto direto sobre o quadro de funcionários, a decisão pode influenciar a cultura interna e a própria identidade criativa da empresa, refletindo-se nas experiências oferecidas aos jogadores nos próximos anos.
