Funcionários da Ubisoft revelam que os gestores não fizeram nada para resolver os problemas no ambiente da empresa

Publicado em 17/02/2022 - 02h21 por Yohan Bravo

Em julho do ano passado, a Activision Blizzard ficou em evidência na indústria dos games, por conta de uma ação judicial motivada por casos de assédio, abusos e discriminação em seu ambiente de trabalho. Porém, infelizmente, a empresa não foi a única a registrar ocorrências desse tipo. Isso mesmo! A Ubisoft também se viu envolvida em situações semelhantes. E agora, parece que os colaboradores da empresa resolveram falar sobre o andamento dos processos de correção… vamos checar as informações?

De acordo com as informações apresentadas por um grupo formado por mais de mil funcionários da Ubisoft, a gestão da empresa não fez muita coisa, no que diz respeito às correções necessárias para dar fim aos problemas existentes no ambiente de trabalho. Por conta disso, esses funcionários deram início ao movimento “A Better Ubisoft” (Uma Ubisoft Melhor), com vistas a pedir aos comandantes da empresa para corrigir a situação. Em linhas gerais, esse grupo está exigindo medidas concretas contra o assédio, a discriminação e a toxicidade. No entanto, já se passaram mais de 200 dias desde o início da história e nada aconteceu.

O grupo de funcionários ainda alegou que ações superficiais e “palavras bonitas” foram tudo o que os colaboradores da empresa receberam. Além disso, parece que os agentes causadores dos polêmicos casos não sofreram sanções e foram apenas transferidos para outros setores. Em outras palavras, os assediadores e membros tóxicos das equipes seguem saindo impunes dessa história e a gestão da Ubisoft não parece estar interessada em fazer muito mais. Curiosamente, ninguém falou sobre os NFTs ou fez alguma declaração do tipo “na hora de empurrar NFTs para nós, vocês querem nos ouvir”. Resumindo, por diversos motivos, as coisas nos corredores da Ubi não estão nada bem.

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